شكر وتقدير من محافظ بغداد للعاملين في مشروع التعداد العام للسكان والمساكن
محافظ بغداد يكرّم العاملين في التعداد العام للسكان والمساكن لعام 2024 بكتاب شكر وتقدير
بالوثيقة محافظ بغداد، يوجّه كتاب شكر وتقدير للعاملين في التعداد العام للسكان والمساكن لعام ٢٠٢٤
محافظ بغداد يشيد بجهود العاملين في التعداد السكاني لعام 2024
تهديكم محافظتنا أطيب تحياتها . الوزارات كافة / مكتب الوزير الجهات غير المرتبطة بوزارة الموضوع / شكر وتقدير استناداً الى احكام المادة ٢١ من قانون انضباط موظفي الدولة رقم 11 لسنة ١٩٩١ المعدل. نود ان نعبر عن شكرنا وتقديرنا لموظفيكم المشتركين في عملية التعداد العام للسكان والمساكن العام ٢٠٢٤ لجهودهم المبذولة والمتميزة ولمساهمتهم في انجاح العملية اعلاه املين بذل المزيد من الجهد والعطاء خدمة الصالح العام. من مع التقدير .
محافظ بغداد يثمّن جهود العاملين في التعداد العام للسكان لعام 2024 بكتاب رسمي
كتاب شكر رسالة رسمية صادرة عن محافظة بغداد، موجهة إلى الوزارات كافة والجهات غير المرتبطة بوزارة، تعبر عن شكر وتقدير للموظفين الذين ساهموا في إنجاح عملية التعداد العام للسكان والمساكن لعام 2024. وفيما يلي شرح تفصيلي كتاب شكر:
المقدمة والتحية: يبدأ كتاب شكر بتحية رسمية تعبر عن الاحترام والتقدير، وهي صيغة شائعة في المخاطبات الرسمية.
الجهة الموجهة إليها الرسالة: الرسالة موجهة إلى جميع الوزارات ومكاتب الوزراء والجهات غير المرتبطة بوزارة، مما يعني أنها تشمل جميع المؤسسات الحكومية ذات الصلة.
الموضوع: موضوع الرسالة هو "شكر وتقدير"، مما يوضح الغرض الأساسي من كتاب الشكر وهو التعبير عن الامتنان.
الاستناد القانوني: تشير الرسالة إلى المادة 21 من قانون انضباط موظفي الدولة رقم 11 لسنة 1991 المعدل، والتي تتيح تكريم الموظفين وتقدير جهودهم ضمن إطار قانوني رسمي.
المضمون الأساسي: تعبر الرسالة عن شكر المحافظة وتقديرها للموظفين الذين شاركوا في عملية التعداد العام للسكان والمساكن لعام 2024. تشيد بجهودهم المبذولة ومساهماتهم المتميزة في إنجاح العملية. تتضمن دعوة صريحة لبذل المزيد من الجهد والعطاء لخدمة المصلحة العامة.
الهدف من كتاب الشكر: الرسالة تهدف إلى تعزيز معنويات الموظفين، تقدير جهودهم في مشروع وطني مهم، وتحفيزهم على تقديم المزيد من العطاء في المستقبل.
الرسالة في سياقها العملي: أهمية التعداد العام للسكان والمساكن: التعداد العام للسكان والمساكن هو مشروع وطني كبير يتطلب تنسيقاً واسعاً بين مختلف الجهات الحكومية. نجاح التعداد يعتمد على الجهود المشتركة، لذلك من المهم الاعتراف بمساهمات الموظفين وتحفيزهم.
دور الموظفين: الموظفون المشاركون في التعداد يؤدون مهام تتطلب دقة، التزاماً، وجهداً كبيراً. تكريمهم يعزز معنوياتهم ويشجعهم على تقديم المزيد.
الرسالة كأداة لتحفيز العمل: الاعتراف الرسمي بالجهود يبني شعوراً بالانتماء والمسؤولية لدى الموظفين. يُظهر أن المحافظة تتابع وتثمن الأداء الجيد، مما يدفع الآخرين لبذل جهود مماثلة.
الرسالة من منظور إداري: تعزيز العلاقات بين المؤسسات: الرسالة تُظهر تقدير المحافظة لموظفي الوزارات والجهات الأخرى، مما يعزز التعاون المستقبلي بين المؤسسات.
إدارة الموارد البشرية: تكريم الموظفين عنصر أساسي في تحفيزهم وضمان استمرارية الأداء الجيد.
إبراز دور القيادة: الرسالة تُبرز دور المحافظة كجهة قيادية تهتم بنجاح المشاريع الوطنية وتقدير العاملين عليها.
الخاتمة: تنتهي الرسالة بعبارة "من مع التقدير"، وهي صيغة ختامية رسمية تعبر عن الاحترام والتقدير للمستلمين.
عزيزي المشاهد لا تترك الموضوع بدون تعليق وتذكر ان تعليقك يدل عليك فلا تقل الا خيرا :: كلمات قليلة تساعدنا على الاستمرار في خدمتكم ادارة الموقع ... ( مَا يَلْفِظُ مِنْ قَوْلٍ إِلا لَدَيْهِ رَقِيبٌ عَتِيدٌ )